5 мая 2022 года в рамках реализации муниципальной программы повышения качества образования в школах с низкими образовательными результатами в 2022-2024 годах, «дорожной карты» мероприятий по реализации проекта Адресной методической помощи 500+ в муниципальном образовании город Тула в 2022 году на базе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Центр образования № 20» прошла управленческая мастерская на тему «Управление профессиональным развитием педагога как условие повышения качества образования».
В работе мастерской принимали участие руководители и заместители руководителя школ с низкими образовательными результатами.
Открыла мероприятие Исаева Людмила Акимовна, главный специалист МКУ «ЦНППМ г. Тулы», обозначив участникам современные тенденции в управлении профессиональным развитием педагогов.
В рамках презентации опыта работы выступили:
— Пацукова Лариса Васильевна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «Центр образования № 20», тема выступления «Управление профессиональным развитием педагогов на основе компетентностных дефицитов, выявленных по итогам процедур профессионального диагностирования»;
— Скурятина Марина Леонидовна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБОУ–лицея № 2 имени Бориса Анатольевича Слободскова, тема выступления «Вовлечение учителей в систему наставничества, как один из внутриучрежденческих механизмов управления профессиональным развитием молодых педагогов»;
— Козлова Татьяна Юрьевна, методист муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Центр образования № 8 имени Героя Советского Союза Леонида Павловича Тихмянова», тема выступления «Формирование командного стиля управления как условие профессионального развития педагогических кадров».
В завершении мероприятия с участниками был проведён практикум по решению управленческих задач по тематике образовательной встречи.
