В соответствие с приказом управления образования администрации город Тула от 06.02.2019 № 53 — осн. «Об утверждении программы развития системы наставничества в муниципальном образовании город Тула на 2019 — 2020 годы г. Тулы», в целях развития педагогического кадрового потенциала в муниципальной системе образования города Тулы, создания условий для развития института наставничества в рамках непрерывного повышения профессионального мастерства, на основе анализа потребности в деятельности наставников, 28 ноября 2019 г. проведён семинар обучающего характера «Система работы учителя-наставника с молодыми педагогами» в контексте сопровождения и поддержки молодых специалистов в системе образования города Тулы.

На семинаре были рассмотрены следующие вопросы:

• Актуальность проблемы подготовки высококвалифицированного педагога на современном этапе. Критерии профессионального развития личности педагога.
• Новые модели наставничества в практике обучения и развития педагога:
  • Особенности обучения и мотивирования взрослых людей. Пять главных приемов наставничества.
  • Диссеминация опыта работы наставников с наставляемыми.
  • Психологический потенциал наставничества: возможности и риски.

В работе мероприятия приняли участие учителя-наставники из 21 образовательной организации города, а также Нефедьева Н.М., главный специалист отдела профессионального развития МКУ «ЦНППМ г. Тулы», модератор мероприятия; Медведева О.А., заместитель директора МБОУ «ЦО № 26»; Прядко А.В., методист МБОУ «ЦО № 32 имени генерала Ивана Васильевича Болдина»; Каверина О.В., методист МБУДО «Центр внешкольной работы».