4 марта на базе МБУ ДО «Городской центр развития и научно-технического творчества детей и юношества» состоялся мастер-класс «Молодые управленцы: приёмы создания ситуаций успеха в профессиональной деятельности» для молодых управленцев и специалистов – перспективных управленческих кадров со стажем работы до пяти лет.

Модератором выступила Смелова М.В., главный специалист МКУ «ЦНППМ г. Тулы», которая в своём выступлении раскрыла направление работы центра с молодыми специалистами, пригласила к участию в конкурсах и в Школе наставничества.

Опытные руководители, победители и финалисты конкурсов поделились рекомендациями и рассмотрели проблемные моменты для развития и обучения молодых менеджеров учреждений общеобразовательных, дошкольных и дополнительного образования г. Тулы. 

Максаков Станислав Андреевич, и.о. директора «Центра образования    № 6» поделился практическими приёмами совершенствования работы директора современного центра образования.

Ермолаев Юрий Николаевич, заместитель директора по воспитательной работе «Центра образования № 42», победитель муниципального конкурса руководителей образовательных организаций «Лидер года в образовании – 2023» в номинации «Лидер — начинающий заместитель руководителя» рассказал, как выстраивать модель воспитательной работы и обеспечивать взаимодействие школы с семьёй.

Кадильникова Татьяна Алексеевна, заместитель директора по дошкольному образованию «Центра образования № 21», призёр муниципального конкурса руководителей образовательных организаций «Лидер года в образовании – 2020» в номинации «Лидер-заместитель директора», представила современную модель управленческого стиля в дошкольном образовательном учреждении.  

Котова Анастасия Михайловна, заместитель директора по воспитательной работе МБУ ДО «ГЦРиНТТДиЮ», победитель муниципального конкурса руководителей образовательных организаций «Лидер года в образовании – 2022» в номинации «Лидер — начинающий заместитель руководителя», посвятила своё выступление мастерству современного руководителя и подробно остановилась на теории золотого кольца.

Молодые педагоги получили методические советы для развития своего управленческого потенциала и выстроили траекторию достижения карьерных целей в ближайшей перспективе.

Всего в работе мастер-класса приняли участие 35 педагогов из 26 образовательных организаций.